我有刷到很多篇都是说劳动合同里面的薪资和实际约定薪资不，我站在人事的方面解释一下哈(仅限部分和我们公司情况差不多的哈，不是所有，其他公司具体怎么样我不清楚。可按合同标准实或解除劳动合同，申请补偿；单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护的；未及时足额支付劳动报酬的。
网友“阿达达”的困惑: 和公司谈好的月薪是1万元，合同里的基本工资却写着2500元，后面就加了个括号写上其余为“浮动薪资”。劳动合同工资低于实际工资是什么原因 劳动合同？资低于实际？资是什么原因 部分公司为了少付保险费、加班费，以及？伤出现的赔偿？选择写少？点。可以按劳动合同数缴纳社保。
劳动合同上写的工资很低
合理的，二手组装桌子转让合同怎么写《劳动合同法》规定，合同里写不可违约条款有效吗只要不低于合同中约定的工资，且不低于当地最低工资标准就不违法。劳动合同上的工资比实际工资低，合同作废可以直接写吗法律规定便利店采购零食合同怎么写劳动者可以保存实际工资水平的证据，向劳动保障部门举报。公司这样做可能是为了在劳动争议时少承担补偿金。
劳动合同的工资和实际工资不，房东回收出租房产合同怎么写可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。用人单位之所以这样做，二手房合同少写金额避税主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。
销售人员劳动合同工资 劳动合同工资变更协议 合同工资比实际工资低很多应该怎么办。不少公司喜欢这一手。这样将来出现了劳动纠纷，型材切割机订购合同书怎么写用人单位就只认合同里面约定的那个金额很低的基本工资。
1、可以要求按合同标准实或者解除劳动合同，申请补偿。2、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动合同赔偿起诉书如何写劳动者务必要保存实际工资水平的证据，其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议。
劳动合同上写的工资很低实际发的要高合 理吗劳动合同法规定 ， 只要不低于合同中约定的工资 ， 且不低于当 地 最低工资标准就不违法。劳动合同好像都是写最低工资 你发的工资不是这样 甜茶 别瞎说...别人信了以后都不在意劳动合同写的薪资咋办？我劳动合同一直都是写的谈的薪资，福利待遇比如13薪也会写进合同里的。
