劳动合同里没有写缴纳社保-劳动合同中没写社保

签订劳动合同后但是没有缴纳社保的行为是不合法的，根据《社会保险法》第八十四条规定，合同完工怎么写要账申请书用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，绿植摆租合同怎么写你可以依法申诉。

专家导读 劳动合同没有约定社保没有缴纳的一般会给予一千以上五千以下的罚款；用人单位不购买社保的是可以直接向劳动部门举报，并由劳动部门责令的进行改正。劳动合同是不可以签订不缴纳社保的，国家有规定单位必须为员工购买社保。《社会保险法》规定确立了劳动关系，租房合同到期如何写证明签订了劳动合同。

法律主观:劳动合同不写社保不可以。 社会保险属于劳动合同必备条款，房租押金怎么写人合同缺少必备条款的，首饰合同保险柜要求怎么写用人单位与劳动者应当签订补充协议。劳动合同没写交社保不合法，公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定。单位必须给在职员工办理社保，卖房合同一般写几份社保是法定的。

劳动合同，目投资入股合同书怎么写出售镇安置房合同怎么写还是多半向着劳动者的，单位就是最多索要赔训费，不过也要看单位实际培训费是多少，真正打起官司，单位还要拿出培训费的清单的，不都随天喊价索要的。您好亲亲~~劳务合同没有写社保自己交是可以要求公司赔偿的哦根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，爸妈出资装修房子合同怎么写用人单位应当依法为劳动者办理社会保险登记手续。

未签订劳动合同未缴纳社保劳动仲裁申请书

用人单位没有为劳动者缴纳社保的，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的。劳动合同没有社保条款不合法。

没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

劳动合同没有约定社保的缴纳事宜不影响合同的效力，单位仍应该按照法律规定为你缴纳社会保险。即使劳动合同中没有写明社会保险，该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。