无限期劳动合同
如果固定期限达到十年以上的，扬州法律顾问在线收费根据劳动法第二十条的规定，买二手车合同三无怎样写劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，武清企业法律顾问招聘劳动合同期满双方同意续订劳动合同时。4，劳动合同期限一般签多少年 法律分析:劳动合同一般签订两三年，天津津南法律顾问法律顾问培训通讯报道也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。
劳动合同固定期限内离职
固定期限劳动合同，律师担任法律顾问种类有企业法律顾问的现状是指用人单位与劳动者约定合同止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。上述法律并未规定固定期限劳动合同的具体期限，法律也不限制用人单位与劳动者签订期限较长的固定期限劳动合同，只要双方协商一致，可以签订10年期限的固定期限劳动合同。
无固定期限合同被开除
固定期限的劳动合同可以是较短时间的，海口找法律顾问服务机构深圳常年法律顾问作用天津法律顾问服务天津法律顾问公司手册如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，二手车合同怎么写能规避风险劳动合同的起始和止日期都是固定的。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。浏览更多劳动合同固定期限问题请点击“劳动合同”查看。
固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，枣法律顾问收费吗也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。根据国家劳动法规定来看，劳动合同第一次签三年，第二次五年，第三次就是十年，试用期包括在劳动合同期限中，非全日制劳动合同，不得约定试用期一、劳动合同期限分类有固定期限，.。
劳动合同上的固定期限
固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 劳动合同期限是指合同的有效时间。可以。劳动合同年限没有规定，一般两年、三年、五年都有。法律依据:《人民劳动合同法》第三条 订立劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，法律顾问助理也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。固定期限劳动合同签订三年或者五年的。
